Das aktuelle Bewerbermanagement von ABACUS trägt dem aktuellen Trend der Digitalisierung in vollem Umfange Rechnung. Der ganze Bewerbungs-Prozess kann lückenlos digital abgebildet werden. Dies fängt bei der Stellenbeschreibung an, geht weiter mit der Publikation von offenen Stellen, dem elektronischen Empfang der Bewerbungsunterlagen, der Beurteilung der Kandidaten bis hin zur Erfassung eines neuen Mitarbeiters, alles wird in einem elektronischen Prozess ohne Medienbrüche abgebildet.